Nachhaltigkeit kompetent und effektiv managen
Author: Thorsten Rienth
Egal ob neue Richtlinien und Gesetze, Marketing, betriebswirtschaftliche Vorteile oder die eigene Überzeugung. Um eine explizite Beschäftigung mit ESG (Environmental, Social, Governance)-Themen kommt kein Unternehmen mehr herum. Die DEKRA Akademie unterstützt mit der Weiterbildung zum Nachhaltigkeitsmanager sowie zahlreichen weiteren gezielten Kursen und Seminaren.
Unternehmen stehen in puncto Nachhaltigkeit unter Zugzwang: Gesetzgeber, Kunden, Investoren und Mitarbeiter machen Druck. Die Firmen sollen ihr Geschäft auch daraufhin ausrichten, dass es sozial, ökologisch und gesellschaftlich verantwortungsbewusst ist. Der Druck ist längst kritisch, wie ein Blick in die CFO-Studie der Managementberatung Horváth aus dem Jahr 2023 zeigt: Ein Viertel der Finanzvorstände glaubt nicht daran, die komplexen Nachhaltigkeitsziele der Unternehmen zu erreichen. Ebenfalls ein Viertel sieht sich schlichtweg außerstande, Nachhaltigkeit überhaupt in die Unternehmenssteuerung zu integrieren. Und 83 Prozent rechnen mit einer Verschärfung des Problems.
EU-Richtlinie: Hohe Strafen bei Verstößen
Dr. Lisa Marie Ley, Service Group Manager Sustainability Trainings bei DEKRA, kennt die Sorgen der Unternehmen. Vor einigen Jahren noch hätten sie mit modernem Nachhaltigkeitsengagement für sich werben können – „hey, schaut her, wir sind Vorreiter!“ Mittlerweile gelte: „Achtung, wir müssen uns als Unternehmen mit dem Thema beschäftigen – und wenn es uns nicht korrekt gelingt, dann kann es teuer werden.“
Ley spielt auf die empfindlichen Strafen bei Verstößen zum Beispiel im Reporting nach der EU-Richtlinie Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) an. Bis zu zehn Millionen Euro oder fünf Prozent des Jahresumsatzes können verhängt, auch Vorstände und Aufsichtsräte in Haftung genommen werden.
Hinzu kommt: Die Berichtspflicht über Nachhaltigkeit, mit der auch eine umfangreiche Dokumentationspflicht einhergeht, betrifft immer mehr Organisationen. Die CSRD-Richtlinie zum Beispiel ist seit diesem Jahr schrittweise in den Lageberichten abzubilden. Ab dem Jahr 2025 sind auch kleinere Unternehmen unmittelbar betroffen, wenn sie zwei der folgenden drei Kriterien erfüllen: Ihre Bilanzsumme beträgt mehr als 40 Millionen Euro, sie erwirtschaften mehr als 25 Millionen Euro Umsatz oder sie beschäftigen mehr als 250 Mitarbeitende. Da oft über die gesamte Lieferkette berichtet werden soll, sind fast alle Unternehmen indirekt betroffen.
Nachhaltigkeitsmanagement braucht qualifiziertes Personal
Doch für modernes Nachhaltigkeitsmanagement braucht es qualifiziertes Personal wie den Nachhaltigkeitsmanager – der Punkt, an dem die DEKRA Akademie ins Spiel kommt. „Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter mit gezielten Kursen zu Nachhaltigkeitsmanagern weiterzubilden“, erklärt Ley. Das Berufsbild – die englische Bezeichnung lautet „Sustainability Manager“ – ist relativ neu. „Im Grunde verfolgen Nachhaltigkeitsmanager in Industrie und Wirtschaft das Ziel, unter ökologisch, ökonomisch und sozial vertretbaren Aspekten Lieferketten, Dienstleistungen oder auch Produkte weiterzuentwickeln.“
Kunden wählen zwischen Live-Onlinetrainings und Inhouse-Schulungen
Die „Nachhaltigkeitsmanager-Kompaktschulung“ gehört zu den zentralen Bildungsangeboten im Portfolio der DEKRA Akademie. Als Live-Onlinetraining startet die Weiterbildung in meist monatlichen Abständen. Auf Wunsch sind außerhalb des Rhythmus auch Inhouse-Schulungen möglich.
„In der Schulung vermitteln wir den Teilnehmern das nötige ‚Handwerkszeug‘, um Nachhaltigkeit kompetent und effektiv zu managen“, umreißt Ley das dreitägige Programm. Von den relevanten ISO-Normen geht es über Richtlinien, Gesetze und Vorschriften wie EU-Taxonomie-Verordnung, Nachhaltigkeitsberichtspflicht (CSRD), Lieferkettensorgfaltspflicht (LkSG) und der Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) zu den Nachhaltigkeitsratings. „Darauf aufbauend beschäftigen wir uns mit den zentralen Handlungsfeldern im Umgang mit Nachhaltigkeitskonzepten, jeweils aus Perspektive von Unternehmen, deren Produkten und Gebäuden und deren Lieferkette.“ Am Ende steht eine schriftliche Online-Prüfung, optional besteht auch die Möglichkeit der Zertifizierung als „Nachhaltigkeitsmanager im Unternehmen“.
Spezifische Anwenderschulungen mit scharf definierten Lernzielen
Zwei Herangehensweisen charakterisieren die Nachhaltigkeits-Bildungsangebote der DEKRA Akademie. Bei der ersten handelt es sich um Grundlagenschulungen wie die „Nachhaltigkeitsmanager-Kompaktschulung“, das Seminar „Greenwashing vermeiden“ oder die „Nachhaltige Lieferketten - CSDDD-Grundlagenschulung“ zu den CSDDD-Verpflichtungen und nötigen Schritten für die Implementierung im Unternehmen.
„Zweitens gehen wir darauf aufbauend mit unseren spezifischen Anwenderschulungen auf die methodische Ebene mit scharf definierten Lernzielen“, erklärt Ley – und liefert gleich ein Beispiel: Um Nachhaltigkeit erfolgreich im Unternehmen zu integrieren, seien etwa möglichst viele Kolleginnen und Kollegen nötig, die empathisch, effektiv und effizient über die Thematik zu sprechen wissen. „Hier setzt zum Beispiel unsere Schulung ‚Nachhaltigkeit im Unternehmen – Weiterbildung für eine erfolgreiche interne Kommunikation‘ an: Wir geben den Teilnehmern eine Auswahl praxiserprobter Tools an die Hand, um Unterstützer für Nachhaltigkeit zu gewinnen und mit konträren Meinungen und Haltungen effektiv umzugehen.“
Ihre Schulungsprogramme entwickelt die DEKRA Akademie laufend weiter
In den sprichwörtlichen Stein gemeißelt sind die Nachhaltigkeitsschulungen sowie ihre jeweiligen Lernziele ausdrücklich nicht. „So, wie sich die Bedarfe auf Kundenseite ändern, entwickeln wir auch unser Schulungsprogramm weiter“, sagt Ley. „Unser Ansatz kommt dabei konsequent aus der Kundenperspektive: Welche neuen Bestimmungen betreffen ihn? Und was braucht er, um die Anforderungen bei sich möglichst passgenau umzusetzen?“
Gerade in Sachen Nachhaltigkeit gilt bekanntlich: Nach der neuen Richtlinie ist vor der neuen Richtline.
Weitere Beispiele aus dem umfangreichen Weiterbildungsangebot der DEKRA Akademie im Bereich Nachhaltigkeit: Das Praxisseminar „Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD und ESRS für Unternehmen“ liefert ein umfassendes Verständnis der neuen Offenlegungspflichten und bereitet optimal auf die regulatorischen Anforderungen vor. Im Modul „Wesentlichkeitsanalyse (CSRD) - Praxisseminar für Unternehmen“ werden die Teilnehmer in der praktischen Herangehensweise zur Wesentlichkeitsanalyse vorbereitet und wenden ihr Wissen in praktischen Übungen und Fallstudien an. Die „Photovoltaik-Schulung zur Prüfung von PV-Anlagen“ qualifiziert Elektrofachkräfte und Photovoltaik-Anlagenverantwortliche zur fachgerechten Prüfung der Anlagen. Hierzu sind PV-Anlagenbetreiber inzwischen gesetzlich verpflichtet. Zur Berichterstattung
„Green Claims Directive: Nachhaltigkeit belegen“
auf DEKRA solutions.