Benefits

Wir sind für Sie da – bei der Arbeit und im Leben.

Ob Work-Life-Balance, Flexibilität am Arbeitsplatz, zukunftsorientierte Gehälter, Gesundheitsvorsorge oder chancenreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breites Spektrum an Leistungen sorgt dafür, dass Sie sich immer bei uns wohlfühlen.

Im Leben

Bei der Arbeit

In allen Lebenslagen

DEKRA unterstützt mit dem pme Familienservice Mitarbeitende in allen Lebenslagen:

Für Eltern stehen umfangreiche Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinderbetreuung, Erziehung und Schule zur Verfügung. Mitarbeitende, die Angehörige oder Bekannte pflegen, berät der pme Familienservice bezüglich der Pflegeversicherung, zur Finanzierung von Pflege, verschiedenen Pflegeformen, Wohnungsanpassung etc. und unterstützt sie bei der konkreten Suche ambulanter oder stationärer Betreuungslösungen. Auch bei anderen persönlichen, familiären oder beruflichen Herausforderungen, wie Abhängigkeit, Stress, psychische Belastung oder Konflikte am Arbeitsplatz , stehen die speziell ausgebildeten Lebenslagen-Coaches des pme Familienservice jederzeit zur Seite.

Unser Onboarding - Ihr Start

Für jede Karrierestufe wird der Einstieg bei DEKRA individuell zugeschnitten und vorbereitet. Dafür gibt es unter anderem für alle neuen Mitarbeitenden ein gesamtheitliches Programm für die ersten Tage des Kennenlernens.

Onboarding-Plattform

Digitaler Onboarding-Kurs

Persönliche Einarbeitung im Team

Unterstützung durch die Führungskraft

Ich wurde durch meine Kolleginnen und Kollegen sehr gut aufgenommen, richtig gut eingearbeitet und hatte während der Ausbildung mit vielen hilfsbereiten Menschen zu tun.

Rolf Kramer, Bausachverständiger DEKRA

* Hinweis: Die aufgeführten Angebote und Leistungen für Mitarbeitende bei DEKRA können sich bei den jeweiligen Gesellschaften und Standorten in Deutschland unterscheiden.