Mit Menschen arbeiten
Perspektiven geben
Kompetenzen entwickeln
Training & Weiterbildung
Sicherheit dank Know-how. Know-how dank Training und Weiterbildung. Mit rund 150 Standorten und mehr als 1.500 Beschäftigten ist die DEKRA Akademie bereits eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Intern als auch extern will sich die DEKRA Akademie als globaler Vorreiter für neuartige Lernsysteme in einer zunehmend digitalisierten Welt etablieren.
Ein Beispiel für Ihren möglichen Berufseinstieg finden Sie hier:
Trainer / Ausbilder in verschiedenen Fachbereichen (m/w/d)
Als Trainer:in bzw. Ausbilder:in können Sie Ihre Stärken bei DEKRA in den unterschiedlichsten Fachbereichen einbringen. Im Bereich Automotive bspw. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von (digitalen) Lehrveranstaltungen des Fachbereichs Fahrzeugprüfwesen. Außerdem wirken Sie bei der Entwicklung und Pflege von (digitalen) Lehr- und Lernmaterialien mit und unterstützen bei der inhaltlichen Ausarbeitung für sonstige Formate mit Bezug zur Aus- und Weiterbildung.
Sie wollen Ausbilder:in in einem bestimmten Fachbereich werden? Schauen Sie sich in unserem Bewerbungsportal nach passenden vakanten Stellenangeboten um:
Zum Bewerbungsportal
Lernen Sie hier einen Teil unserer Mitarbeitenden kennen:
"Sinnvolle Unternehmensprodukte, die zu meinen Werten passen und eine Unternehmenskultur, die diesen Namen verdient."
Getreu dem Motto „dem Ingeniör ist nischt zu schwör“ ergibt sich automatisch die Qual der Wahl, bei der Auswahl eines beruflichen Tätigkeitsfeldes und eines Arbeitgebers. Rückblickend waren mir folgende Punkte besonders wichtig: sinnvolle Unternehmensprodukte, die zu meinen Werten passen und eine Unternehmenskultur, die diesen Namen verdient. Den zweiten Punkt kann man nur langfristig von innen beurteilen – meine Entscheidung für DEKRA habe ich bis heute nie bereut. Bei uns gibt es keinen „Job“, sondern einen „Beruf“. Jahrzehntelange Betriebszugehörigkeiten sind bei uns die Regel und das aus guten Gründen.
Getreu dem Motto „dem Ingeniör ist nischt zu schwör“ ergibt sich automatisch die Qual der Wahl, bei der Auswahl eines beruflichen Tätigkeitsfeldes und eines Arbeitgebers. Rückblickend waren mir folgende Punkte besonders wichtig: sinnvolle Unternehmensprodukte, die zu meinen Werten passen und eine Unternehmenskultur, die diesen Namen verdient. Den zweiten Punkt kann man nur langfristig von innen beurteilen – meine Entscheidung für DEKRA habe ich bis heute nie bereut. Bei uns gibt es keinen „Job“, sondern einen „Beruf“. Jahrzehntelange Betriebszugehörigkeiten sind bei uns die Regel und das aus guten Gründen.
Der bedeutendste Produktionsfaktor in unserem Unternehmen sind unsere Mitarbeitenden, dadurch kommt der Aus- und Weiterbildung ein besonderer Stellenwert zu. Genau an dieser Stelle meinen Beitrag leisten zu dürfen, motiviert mich jeden Tag neu. Hier lerne ich viele tolle Menschen kennen. Neben den erfahrenen Expertinnen und Experten, habe ich viel mit unserer Zukunft, dem Nachwuchs, zu tun. Meine Fachkolleginnen und -Kollegen und ich begleiten Ingenieurinnen und Ingenieure auf ihrem individuellen Weg zur Sachverständigen oder zum Sachverständigen. Unsere Lehrgangsteilnehmer:innen erwerben bei uns und in Praxisphasen die erforderliche Kompetenztheorie und das nötige Fachkönnen, um nach einer erfolgreichen amtlichen Prüfung an unserer Mission „Wir schaffen Sicherheit“ teilzunehmen. Mein Arbeitsumfeld ist dynamisch: neue Technik und neue Lernmethoden sorgen dafür.
Kontaktieren Sie mich gerne!
