Mitarbeiterzufriedenheit
Wertschätzung auf dem Prüfstand
Arbeitszufriedenheit, Gesundheit und Sicherheit: All dies kennzeichnet eine positive, wertschätzende Firmenkultur. Und die wird in Unternehmen und Betrieben sehr unterschiedlich gelebt, wie die aktuelle Umfrage von forsa zeigt.
Wohlbefinden, Gesundheit und Motivation der Mitarbeitenden sind wichtige Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens. Das Bewusstsein hierfür ist in vielen Firmen in Deutschland vorhanden: Die forsa-Befragung ergab, dass sich nach Ansicht von 58 Prozent der abhängig Beschäftigten ihre Arbeitgeber sehr beziehungsweise eher stark um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz sowie deren Gesundheit und Sicherheit kümmern. Auf der anderen Seite gaben aber auch 40 Prozent der Befragten an, dass dies weniger stark bis gar nicht der Fall ist.
Auch bei diesem Thema zeigt sich ein Nachholbedarf bei den kleineren Betrieben: Arbeitnehmer aus größeren Firmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden finden häufiger als Arbeitnehmer aus kleineren Betrieben, dass ihr Arbeitgeber sich stark oder sehr stark um die Zufriedenheit, Gesundheit und Sicherheit seiner Angestellten kümmert.
Auch bei den Branchen zeigen sich Unterschiede: Befragte, die im Handel beziehungsweise Außendienst oder im Bereich Bildung und Gesundheit arbeiten, haben etwas seltener als Befragte aus den anderen Arbeitsbereichen den Eindruck, dass die Zufriedenheit, Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden vom Arbeitgeber starke Berücksichtigung finden. Dass dies für den Arbeitgeber überhaupt keine Rolle spielt, sagten 17 Prozent der Befragten aus den Bereichen Handel/Außendienst – der höchste „negative“ Wert.
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